Obligations réglementaires

Ce que la réglementation impose, texte par texte

Deux arrêtés fixent quels équipements vérifier et à quelle fréquence. Ils découlent d'une même obligation du Code du travail.

Une obligation de l'employeur

L'employeur doit assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés (article L.4121-1 du Code du travail). Pour les équipements de travail, cette obligation se traduit par des vérifications générales périodiques, encadrées par les articles R.4323-23 à R.4323-27.

France Contrôle intervient sur les deux cadres réglementaires qui en précisent l'application : le levage d'une part, certains équipements de travail sans fonction de levage d'autre part.

Arrêté du 1er mars 2004

Vérifications des appareils et accessoires de levage : chariots élévateurs, hayons, nacelles / PEMP, grues mobiles et auxiliaires, ponts roulants, palans, accessoires de levage…

Périodicités de l'arrêté du 1er mars 2004
CatégorieExemplesPériodicité
Appareils mobiles mus autrement que par la force humaineChariots élévateurs, hayons élévateurs, grues mobiles6mois
Appareils déplaçant en élévation un poste de travail ou transportant des personnesNacelles / PEMP6mois
Appareils de levage fixesPonts roulants, palans12mois
Accessoires de levageÉlingues, manilles, palonniers…12mois

Périodicité courte : 6 mois

L'arrêté du 1er mars 2004 a remplacé l'ancienne réglementation relative aux appareils de levage, abrogée au 1er avril 2005. C'est aujourd'hui le texte de référence.

Arrêté du 5 mars 1993

Vérifications d'équipements de travail qui ne réalisent pas d'opérations de levage : engins de terrassement et autres équipements listés par l'arrêté.

Périodicités de l'arrêté du 5 mars 1993
CatégorieExemplesPériodicité
Équipements de travail listés par l'arrêtéEngins de terrassement : pelles…12mois

Cas particulier : l'engin de terrassement équipé pour le levage

Une pelle équipée pour lever des charges relève à la fois de l'arrêté du 5 mars 1993 et de l'arrêté du 1er mars 2004. Sa vérification passe alors de 12 à 6 mois.

Registre, preuves et responsabilité

  1. 01

    Le registre de sécurité

    Il regroupe tous les rapports de vérification. Il doit pouvoir être présenté à tout moment, notamment à l'inspection du travail.

  2. 02

    Le rapport

    Remis à l'issue de chaque contrôle, il détaille les anomalies constatées et les actions correctives à mener.

  3. 03

    Entre deux contrôles

    L'employeur reste responsable. Une VGP à jour ne suffit pas si un défaut apparaît entre deux vérifications : les anomalies doivent être traitées et suivies.

≈ 8 000

accidents du travail par an impliquent un chariot élévateur, dont une dizaine sont mortels.Source : INRS

Cette page résume la réglementation à titre informatif. Seuls les textes officiels, consultables sur Légifrance, font foi.

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